2023年度社會責任報告
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更新時間:24/08/16 18:06:08
來源:
鴻通管材
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一、前言
2023 年,威海鴻通管材股份股份有限公司(以下稱“公司”)不斷夯實基礎管理,推動內部精細化管理,致力于提升精準扶貧、節能環保、安全生產、員工關愛等社會責任工作,倡導低碳生活,提升企業品牌價值,推動行業綠色健康可持續發展。
二、公司概況
威海鴻通管材股份有限公司成立于 2001 年,為中小企業股份轉讓系統掛牌公司(證券簡稱:鴻通管材;證券代碼: 832234),注冊資金 6000 萬元,是一家集非金屬復合管研發、制造、服務于一體的”國家火炬計劃重點高新技術企業”、“國家專精特新小巨人”企業。公司在文登經濟開發區和威海南海新區擁有兩個生產基地,總占地總面積約 490 畝。擁有國內全資子公司勝利油田鴻通管材有限公司及海外控股子公司杜庫姆鴻通管材有限責任公司。鴻通非金屬復合管材系列產品集防腐性、耐溫性、高強度、耐磨性、抗老化于一身,特別適用于輸油、輸氣、注水、注聚合物、輸送化學試劑等。用戶遍布中石油、中石化所屬屬各大油氣田。
公司擁有 “山東省高性能纖維增強非金屬復合管工程技術研究中心”、“山東省企業技術中心”、“威海市綠色油氣采輸技術重點實驗室”三個研究開發平臺,擁有產品自產品結構、生產工藝到施工作業裝備的全套知識產權,擁有 40 余項專利,其中發明專利 7 項。先后承擔了國家“863”計劃項目《海洋深水非金屬材料復合管研制》和省部級科研項目十余項。并且作為產品行業標準《石油天然氣工業用非金屬復合管第 7 部分:熱塑性塑料內襯玻璃鋼復合管》(SY/T6662.7-2016)、《非金屬管材的設計、施工及驗收規范第 3 部分:塑料合金防腐蝕復合管》(SY/T6769.3-2010)和《非金屬管材質量驗收規范第 3 部分:塑料合金防腐蝕復合管》(SY/T6770.3-2010)團體標準《玻璃鋼敷纜復合連續油管》(T/CIATA0026-2019)的主要起草單位,鴻通非金屬復合油管材系列產品無論在產品設計、制造、安裝、市場占有率等方面處于同行業領先水平。鴻通管材及產品先后被國家有關部門認定為國家專精特新小巨人企業、全國防腐蝕行業優秀防腐蝕管道原件生產企業、山東省瞪羚企業、山東省先進民營企業、山東省著名商標、國家重點新產品二項、山東省技術創新優秀成果一等獎、山東省名牌產品等眾多殊譽和獎項。
未來,鴻通管材將繼續以油氣田用非金屬復合管道行業發展為己任,秉承“腳踏實地、創新創業”的企業精神,持續增強自主創新能力、積極優化產品結構、提升品牌競爭力,致力于為客戶提供安全、環保、綠色的智能化非金屬復合管道系統的一體化解決方案。銳意進取,不懈努力,引領行業發展,共創美好未來。
三、關鍵績效
2023 年,公司用思維創新帶動產品、管理的持續創新,通過精細化管理、技術改造等多種途徑,降本增效,進一步實現資產增值。
近三年有關績效比較如下:
四、公益與幫扶
威海鴻通管材股份有限公司多年來積極回饋社會,參加慈善和公益活動,2020 年至2022 公司累計捐款捐物近 60萬元,在傳統節日期間到愛心幫扶村慰問,捐贈生活物資;2020 年,為響應中央“疫情就是命令,防控就是責任”的號召,經過與慈善機構的對接,向慈善總會捐贈 50 萬元,用于疫情;2022 年向文登區慈善總會捐贈 1 萬元人民幣,用于慈善活動。
五、環保低碳
公司致力于環境保護,做到了環保“三同時”。通過資源綜合利用、主機節能技術改造、除塵器粉塵回收、廢氣催化燃燒等,節能減排工作取得顯著成效。
為打贏藍天保衛戰,威海鴻通管材股份有限公司制訂了《關于重污染天氣應急“一廠一策”實施方案》依據空氣質量預報,兼顧大氣污染程度和持續時間,將大氣重污染與停限產關聯分為 3 個預警響應級別,由輕到重順序依次為預警Ⅲ級、預警Ⅱ級、預警Ⅰ級,分別用
黃、橙、紅顏色標示,預警Ⅰ級(紅色)為最高級別。停限產期間,公司將進一步加大大氣污染物排放控制措施。
為落實省環保廳、省經信委關于在全省實行錯峰生產工作的有關文件精神,威海鴻通管材股份有限公司積極開展錯峰生產和大氣污染防治工作,錯峰生產完成率為 100%。
威海鴻通管股份有限公司為確保在突發環境事件發生后能及時予以控制,防止重大事件的蔓延及污染,有效地組織搶險和救助,保障周圍環境,依據《國家突發環境事件應急預案》等相關文件,并結合實際情況,本著“預防為主、自救為主、統一指揮、分工負責”的原則,制定了《突發環境事件應急預案》。
公司開展 5S 管理,持續推行清潔生產活動,做到日檢查、周通報、月考核,嚴格管控工廠的“跑、冒、滴、漏”工作,加大廠區“潔、綠、亮、美”工作力度。
公司不斷加大對廢棄物等資源進行綜合利用,樹立發展循環經濟的典范。綜合利用資源有廢棄粉塵、有效地緩解資源緊缺的現狀,減少環境污染,減少廢棄物的占地面積,變廢為寶,具有明顯的社會效益和經濟效益。
六、安全生產
公司安全工作始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理,認真貫徹落實安全生產法律法規并嚴格執行,確保各項安全生產指標的完成,公司不斷完善并提升安全管理水平,投入大量資源、采取多種措施來保證和改善工作場所的安全水平。
(一)安全生產目標責任制公司每年將總的安全指標和工作任務進行層層分解量化,直至班組、崗位個人,層層簽訂安全生產目標責任書。責任書中對重大安全事故、輕傷事故、工傷醫療費用等有明確的指標和獎罰措施,形成公司上下人人都是安全責任人的氛圍。2023 年實現了年初簽訂的安全目標責任書控制指標:年內無重大火災和生產、財產、交通事故的發生,安全事故死亡率為零,重傷率為零,年內無財產失盜事故,工傷醫療費數額為零。
(二)安全教育及培訓
建立健全安排培訓制度,對公司主要負責人、分管負責人和安全生產 管理人員、新入廠職工、調崗人員、復工人員、外包工和參觀人員等進行 安全教育培訓,并在實施新的生產工藝、新技術或使用新設備、新材料前進行安全教育,對國家、省市出臺的法律法規及相關企業的安全事故事例及時組織學習;堅持每周開展班組安全活動,進行經常性安全教育。2023 年共對 230 人次員工進行了培訓并考核,合格率 100%。
(三)勞動保護
根據勞動衛生制度的要求配發安全帽、勞保服、勞保鞋、勞保手套等全套勞保用品,確保職工安全防護到位。提供安全的就業工作環境,對作業區域的潛在危險區域及因素作為安全工作的重點內容,踐行“以人為本”原則,推進安全標準化管理,落實本質安全化,切實
實踐“以職工人身安全及健康為安全工作第一要務”的職業健康安全工作理念。
(四)安全生產月活動
公司各級領導重視、組織嚴密及全體員工的積極參與,安全月活動開展得扎實有效,通過進行多種多樣的安全教育活動(召開動員大會,觀看經典事故案例影像資料,回顧公司近年事故案例,懸掛安全條幅,加強安全操作規程學習,查處安全隱患,進行隱患整改,組織
安全征文比賽、安全心得體會交流、安全漫畫評選、安全黑板報、全員培訓活動,開展員工簽名活動,出一期安全專題黑板報和美陵報,組織全體員工進行安全考試等),突出了安全月活動主題。公司從組織管理、安全隱患整改的數量和質量、安全考試成績、黑板報、安全征文比賽、漫畫評比六個方面進行綜合評比。2023 年安全月自查整改安全隱患共 10 項。
七、售后服務
近幾年,公司的產銷量穩步上升,有良好的發展趨勢。公司原材料來源穩定,工藝技術先進,產品質量在競爭中占有較大的優勢。誠信經營,真誠服務客戶,公司在銷售服務活動中守時、守信、熱情服務和真心實意為客戶提供支持、為客戶的利益提供服務。長期以來,嚴格遵守國家法律,守法生產經營,認真履行供貨合同,可靠的信譽,贏得了眾多客戶的青睞。
八、以人為本
公司一直秉持以人為本的用人理念,始終貫徹為員工創造機會幫助員工成功的用人宗旨,在發展的同時,鍛煉出了一批堅實的技術人才隊伍,他們成為企業成長最重要的戰略資源。公司始終把專業人才的加盟作為保持企業平穩發展和人才優勢的重要途徑。同時,也廣開渠道面向社會擇優選聘,吸納各類專業技術及管理人才,通過培養融合已成為公司技術管理的中堅力量。
九、未來展望
公司致力于創建高環保、高質量、高效率、低成本“三高一低”的機械制造企業,樹立持續發展與生態環保并行的目標,繼續加強技術創新,用信息化技術提升生產監控和企業管理水平,從而提高勞動生產率,采用更先進的環保技術,降低污染物排放和溫室氣體排放,達到超低排放目標值,打贏藍天保衛戰,持續提升公司影響力和帶動力,不斷履行社會責任,助力扶貧攻堅,為建設小康社會做出新的更大貢獻!